Das Wichtigste in Kürze
Für Mütter eignen sich Berufe mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice Möglichkeit oder Kinderbetreuung. Lies hier mehr…
Berufe, die sich gut mit der Familie vereinbaren lassen, sind beispielsweise Teilzeitjobs oder Jobs, die von zu Hause aus erledigt werden können. Lies hier mehr…
Als alleinerziehende Mutter ist es besonders wichtig, einen Job zu finden, der es ermöglicht, sich um die Kinder zu kümmern und gleichzeitig genug Geld zu verdienen. Lies hier mehr…
Berufe für Mütter müssen besondere Anforderungen erfüllen. Da viele Arbeitgeber noch nicht die nötigen strukturellen Veränderungen vorgenommen haben, um Familien zu unterstützen, nehmen sich viele Mütter eine berufliche Auszeit.
Doch früher oder später kommt bei vielen Frauen der Wunsch auf, wieder arbeiten zu gehen. Wir zeigen Dir, welche Berufe sich am besten mit der Familie vereinbaren lassen. Außerdem geben wir Dir nützliche Tipps, wie Du den passenden Job für Dich und Deine Familie findest.
Inhalt
Das macht einen idealen Beruf für Mütter aus
Wenn Du als Mutter nach einer beruflichen Auszeit einen neuen Job suchst, ist es wichtig zu wissen, welche Maßstäbe Du an den neuen Job anlegen möchtest. Viele Arbeitgeber bieten auch heutzutage noch nicht genügend Flexibilität für Elternteile, die Care-Arbeit leisten. Deshalb liegt es leider an Dir, die Jobs herauszufiltern, die Dir als Mutter gute Arbeitsbedingungen bieten.
Achtung: Viele Berufe sind noch immer nicht auf die Bedürfnisse von Müttern ausgerichtet und es kann schwierig sein, den richtigen Job zu finden. Lass Dich jedoch nicht entmutigen und suche nach Möglichkeiten, die für Dich und Deine Familie funktionieren.
Bei der Suche nach einem Beruf für Mütter sind folgende Faktoren entscheidend:
- Flexible Arbeitszeiten: Ein guter Job für eine Mutter sollte flexible Arbeitszeiten bieten, damit sie ihre Arbeit mit den Bedürfnissen ihrer Familie vereinbaren kann.
- Homeoffice-Möglichkeiten: Eine Möglichkeit, die Arbeit von zu Hause aus zu erledigen, ist für viele Mütter ein wichtiger Faktor bei der Jobsuche.
- Teilzeit- oder Jobsharing-Modelle: Viele Mütter benötigen Teilzeit- oder Jobsharing-Modelle, um ihre Familienverpflichtungen erfüllen zu können. Ein guter Job sollte solche Möglichkeiten anbieten.
- Kinderbetreuungsmöglichkeiten: Wenn es im Unternehmen oder in der Nähe Kinderbetreuungsmöglichkeiten gibt, ist das für viele Mütter ein Pluspunkt.
- Gute Bezahlung: Eine gute Bezahlung ist für viele Mütter wichtig, um ihre Familie finanzieren zu können.
- Vereinbarkeit mit den eigenen Fähigkeiten und Interessen: Ein guter Job sollte zu den eigenen Fähigkeiten und Interessen passen, um langfristig zufrieden zu sein.
- Möglichkeiten zur Weiterbildung und Karriereentwicklung: Für viele Mütter ist es wichtig, dass sie sich beruflich weiterentwickeln und neue Fähigkeiten erlernen können.
- Familienfreundliche Arbeitsatmosphäre: Eine familiäre Arbeitsatmosphäre und Verständnis für die Bedürfnisse von Müttern können das Arbeitsklima verbessern.
- Job-Sicherheit: Eine sichere Jobperspektive ist für viele Mütter wichtig, um ihre Familien finanziell absichern zu können.
Berufe mit flexiblen Arbeitszeiten
Berufe mit flexiblen Arbeitszeiten und Heimarbeit sind eher im digitalen und kreativen Bereich zu finden. Es gibt jedoch auch in anderen Bereichen Berufe mit flexiblen Arbeitszeiten. Welche Arbeitszeitmodelle und Möglichkeiten zur Telearbeit angeboten werden, hängt von der Branche und dem Arbeitgeber ab.
Hinweis: Suche nach Berufen, die flexible Arbeitszeiten und/oder Homeoffice-Möglichkeiten bieten, um Beruf und Familie besser vereinbaren zu können.
Wenn Du nicht über die nötigen Qualifikationen verfügst, gibt es in vielen Berufsfeldern Weiterbildungs- und Umschulungsmöglichkeiten. Es lohnt sich, sich über diese Möglichkeiten zu informieren und gegebenenfalls eine Weiterbildung zu absolvieren, um die nötigen Qualifikationen für einen Berufswechsel zu erwerben.
Hier sind einige Beispiele für Berufe, die häufig Arbeitszeiten haben:
- Event-Manager/in
- Social-Media-Manager/in
- Freiberuflicher Journalist/in
- Eventmanager/in
- Übersetzer/in
- Webdesigner/in
- Buchhalter/in
- Programmierer/in
- Berater/in
- Online-Tutor/in
- Grafikdesigner/in
- Content-Manager/in
- Online-Marketing-Manager/in
- Projektmanager/in
- Datenanalyst/in
- Personalvermittler/in
Homeoffice Berufe für Mütter
Immer mehr Berufe können von zu Hause aus erledigt werden. Das hat den Vorteil, dass Du Dich um Deine Kinder kümmern und trotzdem arbeiten kannst. Berufe, die von zu Hause aus erledigt werden können, sind beispielsweise:
- Texter/in: Als Texter/in schreibst Du Texte für Unternehmen von zu Hause aus.
- Grafiker/in: Als Grafiker/in erstellst Du Grafiken und Designs für Kunden von zu Hause aus.
- Programmierer/in: Als Programmierer/in entwickelst Du Software von zu Hause aus.
Bei Berufen für Mütter kann Homeoffice eine ideale Lösung sein, um Familie und Beruf unter einen Hut zu bringen. Doch wie lässt sich Heimarbeit mit Kindern vereinbaren?
Eine Möglichkeit besteht darin, die Arbeitszeiten flexibel zu gestalten und beispielsweise abends oder am Wochenende zu arbeiten, wenn die Kinder schlafen oder anderweitig betreut werden. Auch die kindgerechte Gestaltung des Arbeitsplatzes oder die Nutzung von Spiel- und Beschäftigungsmöglichkeiten können helfen, das Homeoffice mit Kindern zu vereinbaren.
Viele Arbeitgeber haben erkannt, dass hybride Arbeitsmodelle für viele Arbeitnehmer eine attraktive Alternative zum reinen Homeoffice darstellen und bieten sie als Teil ihrer Arbeitszeitmodelle an. Je nach Branche und Unternehmen können hybride Arbeitsmodelle auch mit einigen Präsenztagen pro Woche kombiniert werden, um die Zusammenarbeit und Kommunikation zu fördern.
Gute Berufe für Mütter – Welcher Arbeitgeber hat sie?
Die Arbeitsbedingungen in großen Unternehmen, im öffentlichen Dienst und in Start-ups können sehr unterschiedlich sein, und es gibt keine allgemein gültige „beste“ Arbeitsumgebung. Jeder Arbeitgeber hat seine eigenen Vor- und Nachteile und es hängt von den individuellen Bedürfnissen und Vorlieben ab, welcher Arbeitgeber am besten zu einem passt.
Gender Pay Gap
Es ist wichtig, dass Frauen sich nicht unter Wert verkaufen und für eine gerechte Bezahlung kämpfen. Der Gender Pay Gap, also die Einkommenslücke zwischen Männern und Frauen, ist in vielen Branchen immer noch ein großes Problem. Frauen verdienen für die gleiche Arbeit im Durchschnitt weniger als Männer und müssen oft härter für eine gerechte Entlohnung kämpfen. Es ist wichtig, sich zu informieren und für faire Bezahlung und Chancengleichheit zu kämpfen.
So sind Arbeitsbedingungen häufig bei verschiedenen Arten von Arbeitgebern:
- Große Unternehmen: Strukturiert und hierarchisch mit klaren Karrieremöglichkeiten, aber Entscheidungen können lange dauern.
- Staatsdienst: Stabil und sicher mit festen Arbeitszeiten und Urlaubstagen, aber begrenzte Karrieremöglichkeiten und langsame Arbeitsprozesse.
- Startups: Innovativ und flexibel mit großem Potenzial für schnelles Wachstum, aber auch hoher Arbeitsbelastung und unsicheren Arbeitsbedingungen.
- KMUs: Kreative Arbeitsumgebung mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungen, aber begrenzten Karrieremöglichkeiten.
- Freiberufliche Arbeit: Freiheit und Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeiten und Projektwahl, aber auch unsichere Einkommensströme und fehlende Sozialleistungen.
- Selbstständigkeit: Vollständige Kontrolle über Arbeitszeit und Karriere, aber auch mit einem hohen Risiko verbunden und erfordert ein hohes Maß an unternehmerischem Wissen und Fähigkeiten.
Letztendlich hängt es von den individuellen Präferenzen ab, welcher Arbeitgeber am besten zu Dir passt. Es ist aber wichtig, Dir über die Arbeitsbedingungen und die Unternehmenskultur zu informieren, bevor man eine Stelle annimmt.
Berufliche Neuorientierung für Mütter
Wenn der bisherige Beruf nicht mehr mit der Familie vereinbar ist, gibt es verschiedene Möglichkeiten. Eine Möglichkeit besteht darin, den Arbeitgeber um flexiblere Arbeitszeiten oder eine Teilzeitstelle zu bitten.
Tipp: Eine Umschulung oder Weiterbildung kann Dir helfen, den Beruf zu finden, der am besten zu Deinen Bedürfnissen passt.
Ist dies nicht möglich, kann eine berufliche Neuorientierung in Betracht gezogen werden. Eine Umschulung oder Weiterbildung in einem Berufsfeld, das sich besser mit der Familienplanung vereinbaren lässt, kann dabei hilfreich sein.
Es gibt viele Plattformen, auf denen man online Weiterbildungen absolvieren kann. Hier sind einige der bekanntesten Plattformen:
- Coursera
- edX
- Udemy
- LinkedIn Learning
- Skillshare
- Pluralsight
- Codecademy
- FutureLearn
- Khan Academy
- OpenLearn
Viele dieser Plattformen bieten Kurse in verschiedenen Bereichen an, wie zum Beispiel IT, Marketing, Finanzen, Gesundheit, Sprachen und vieles mehr. Die meisten Kurse sind flexibel und können in eigenem Tempo absolviert werden.
Berufliche Flexibilität für Mütter: So geht’s!
Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist eine Herausforderung, aber es ist möglich, eine erfüllende Karriere und eine glückliche Familie zu haben. Arbeitsplätze mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten, bieten Müttern diese Chance.
Es gibt auch Weiterbildungsmöglichkeiten, um die notwendigen Qualifikationen für eine berufliche Neuorientierung zu erwerben. Wenn Du als Mutter auf der Suche nach einer flexiblen Karriereoption bist, gibt es viele Möglichkeiten, Deinen Traumjob zu finden – Du braucht nur etwas Durchhaltevermögen und das Selbstbewusstsein, für die Bezahlung einzustehen, die Du verdienst.
Quellen: